ご家族の皆様へ

ご家族の皆様へのメッセージ

代表取締役 藤崎弘敬

代表取締役 藤崎弘敬

目指すは安全・安心・高品質なサービスを提供できる会社です。

求職者のご家族の皆様、当社のHPを訪問してくださり、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただき、大変うれしく思います。

当社は、創業当初からドライバーの安全と高品質のサービスを追求し、笑顔があふれる会社づくりに力を入れています。

特に安全には重きを置いており、安全機器への投資を惜しむことなく、安全指導も行っています。

パワーウェイブでは、ドライバーが安心して働き、安全に運行できる環境を整備し、やる気と誇りを持ってもらえるような教育体制づくりに力を注いでいます。

笑顔があふれる会社にしたいと取り組みの一部ではありますが、ご紹介させていただきます。

安全への取り組み

定期的な個別の安全教育

定期的な個別の安全教育

完全事故ゼロをめざし、定期的に個別の安全教育を実施しています。ヒヤリハット・事故事例を見たり、運転時の巻き込み確認の方法などを再度振り返ります。

ドライブレコーダー

ドライブレコーダー

安全機器にも力を入れています。ドライブレコーダーを導入しています。事故時だけでなく、普段の運転指導にも役立ちます。

無事故ドライバーの表彰

無事故ドライバーの表彰

安全運転を心がけているドライバーはしっかりと評価をしています。当社では、無事故ドライバーを表彰するとともに、金一封をお渡ししています。

安心の教育体制

新入社員研修~初任者講習~

新入社員研修~初任者講習~

新入社員にはまずは初任者講習を受講してもらいます。未経験でもプロドライバーになれるように一から基本を覚えられます。

新入社員研修~横乗り指導~

新入社員研修~横乗り指導~

先輩ドライバーの運転する車両の助手席に乗り、ルート、運転の気を付けるポイント、荷物の取り扱い方等を実際に体験していきます。

国が定める基礎講習12項目の定期指導

国が定める基礎講習12項目の定期指導

貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督の指針には12項目あります。これを元に、デビュー後も定期的に個別指導を行います。

パワーウェイブの特長

人財採用・教育に力を入れています

人財採用・教育に力を入れています

当社は5年先、10年先を見据えた経営を行っています。安定企業を目指す中で欠かせないのが人財です。これからも力を入れていきます。

余暇の時間が取れる!
だから仕事もプライベートも充実!

余暇の時間が取れる!<br>だから仕事もプライベートも充実!

社員の皆さまには、『仕事を通して、自己成長をしてもらいたい』『仕事だけでなく、プライベートも充実させてほしい』と思っております。オンとオフをはっきりさせた生活を送ることができます。

キャリアプランが明確に描ける!

キャリアプランが明確に描ける!

当社は成長意欲のある方を積極的に応援します。入社したらまずはドライバー職として頑張っていただきますが、キャリアアップを希望する方は実現できるプランを用意しています。

パワーウェイブで働くご家族の声

ご家族の声1
ご家族の声2

運送会社に就職すると聞いて最初はとても心配でした。夫は車好きでしたがトラックに乗ったこともなく大丈夫かな?長時間勤務のイメージがあったので家族の時間はとれるのかな?など不安で反対だったのですが、夫のやってみたいとの意見を聞いて正解でした。いつも早く帰ってきてくれるおかげで家族の時間が作れています。
安全運転にも力をいれているようで普段の運転が前よりも丁寧になりました。びっくりです!

ご家族からよくある質問

ご家族の皆様からよくいただく質問をまとめました。この他の質問・ご不明点があれば、お気軽にご相談ください。

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?

社員同士の仲が良く、風通しのいい社風です。みな、助け合いの精神があります。

運送の仕事って危険な仕事じゃないですか?

パワーウェイブでは安全への取り組みを徹底しています。ドライバーの命を守る取り組みを徹底することで大切なご家族の安全を守ります。

保険はどうなっていますか?

正社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。

長く働けるのでしょうか?

パワーウェイブのドライバーは年齢層も幅広く、何年も働いている方もいらっしゃいます。

募集内容
まずはお気軽にご応募ください!

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